Personalvermittlung für Bewerber

Zone 01 · Offene Positionen

Das aktuelle Einsatzregister

Diese Positionen betreue ich gerade. Ein Klick auf einen Eintrag zeigt Aufgaben, Profil und Rahmenbedingungen. Bewerben kannst du dich direkt dort.

Neu Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stuhlassistenz

Standort Essen (45130) Arbeitszeit Vollzeit Vergütung ab 3.250 € / Monat

DirektvermittlungBeginn sofort

DetailsEingestellt 2026-11-02

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stuhlassistenz – Essen | Vollzeit

Sie möchten in einer Praxis arbeiten, in der gute Assistenz wirklich zählt und das Team gut zusammenhält? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Für eine zahnärztliche Fachpraxis in Essen (PLZ 45130) suche ich eine Zahnmedizinische Fachangestellte für die Stuhlassistenz in Vollzeit. Beginn gerne sofort.

Die Praxis ist auf Wurzel- und Revisionsbehandlungen spezialisiert, modern eingerichtet und legt Wert auf ruhige, klare Abläufe und ein freundliches Miteinander.

Ihre Aufgaben

Assistenz am Behandlungsstuhl, vor allem bei endodontischen Behandlungen
Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume
Instrumentenaufbereitung und Hygiene
Patienten freundlich begleiten, bevor, während und nachdem sie am Stuhl sitzen
Dokumentation und Abrechnung nach Praxisvorgaben

Das bringen Sie mit

Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
Freude an der Arbeit am Stuhl; Erfahrung in der Endodontie ist willkommen, aber kein Muss
Zuverlässigkeit und einen offenen Umgang mit Patienten und Kolleginnen
Lust auf eine feste Vollzeitstelle in Essen

Das erwartet Sie

Attraktive Gehaltsmöglichkeiten: nach Erfahrung ab 3.250 € monatlich und mehr
Moderne Einrichtung und attraktive Arbeitszeiten
Ein freundliches Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinanderher
Eine Spezialpraxis, in der Ihre Assistenz den Praxisalltag mitträgt

Welche Praxis das ist, erfahren Sie nach einem kurzen Gespräch mit mir und nach Abstimmung mit dem Auftraggeber.

Schreiben Sie mir gerne kurz mit Ihrem Lebenslauf an mail@marcel-henke.de oder rufen Sie an unter 0151 29675168. Ich melde mich in der Regel innerhalb von 24 Stunden zurück.

Marcel Henke – Personalberatung, Essen

Jetzt bewerben 0151 29675168

Zone 02 · Das erste Gespräch

Wie die Zusammenarbeit mit mir funktioniert

Bei mir geht es nicht darum, deinen Lebenslauf möglichst schnell an möglichst viele Unternehmen weiterzuleiten. Ich möchte verstehen, was du kannst, was du suchst und was für dich beruflich Sinn ergibt. Erst danach schauen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten für dich infrage kommen.

Grundsatz

Persönlich. Vertraulich. Auf Augenhöhe.

Der erste Schritt ist ein persönliches Gespräch. Dabei geht es nicht nur um deinen Lebenslauf oder deine letzte Berufsbezeichnung. Mich interessiert, was du gemacht hast, welche Erfahrungen du mitbringst und was du von deinem nächsten Arbeitgeber erwartest.

So entsteht ein deutlich genaueres Bild als durch einen Lebenslauf allein.

Deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen
Tätigkeiten, die dir liegen
Aufgaben, die du zukünftig übernehmen möchtest
Arbeitsort und mögliche Entfernung
Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen
Gehaltsvorstellungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Branchen und Unternehmen, die für dich interessant sind
Dinge, die du ausdrücklich nicht mehr möchtest

Zone 03 · Stationen 01–05

Was danach passiert

Wenn ich eine Position betreue, die zu deinem Profil und deinen Vorstellungen passt, bespreche ich diese zunächst mit dir. Du erfährst, um welches Unternehmen und welche Position es geht und welche Rahmenbedingungen vorgesehen sind. Erst wenn du Interesse hast, gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt.

Kennenlernen und Profilaufnahme

Wir sprechen über deine Erfahrungen, Wünsche und beruflichen Ziele.

Abgleich mit passenden Möglichkeiten

Ich prüfe, welche von mir betreuten Positionen zu deinem Profil passen.

Persönliche Vorstellung der Position

Eine interessante Stelle bespreche ich mit dir. Du entscheidest anschließend, ob du den Weg weitergehen möchtest.

Kontakt zum Unternehmen

Wenn beide Seiten Interesse haben, begleite ich die Kontaktaufnahme und den weiteren Bewerbungsprozess.

Begleitung bis zur Entscheidung

Auch während des Auswahlprozesses bleibe ich dein Ansprechpartner und unterstütze bei Fragen, Abstimmungen und der Kommunikation.

Zone 04 · Deine Daten

Dein Lebenslauf wird nicht ungefragt weitergeschickt

Bevor dein Profil einem Unternehmen vorgestellt wird, stimmen wir das miteinander ab, damit du die Kontrolle darüber behältst, wer deine Daten erhält und für welche konkrete berufliche Möglichkeit.

Deine persönlichen Daten behandle ich vertraulich. Eine Weitergabe deiner Bewerbungsunterlagen oder personenbezogenen Daten an potenzielle Arbeitgeber erfolgt nicht auf Verdacht.

Die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten erfolgt im Rahmen der geltenden Datenschutzbestimmungen. Weitere Einzelheiten findest du in meiner Datenschutzerklärung.

Datenschutzerklärung ansehen

Zone 05 · Was du davon hast

Warum mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten?

Viele interessante Positionen entstehen nicht erst dann, wenn eine Stellenanzeige veröffentlicht wird. Durch meine Zusammenarbeit mit Unternehmen kann ich dich auf Möglichkeiten aufmerksam machen und Kontakte herstellen, die du bei einer klassischen Stellensuche möglicherweise nicht gefunden hättest.

Vorteil 01

Zugang und Abgleich

Ein persönlicher Ansprechpartner statt eines anonymen Bewerbungsportals
Gezielter Abgleich zwischen deinen Vorstellungen und der tatsächlichen Position
Zusätzliche berufliche Möglichkeiten über mein Unternehmensnetzwerk
Transparente Informationen zu Position und Arbeitgeber

Vorteil 02

Ablauf und Vertraulichkeit

Direkte Kommunikation und kurze Abstimmungswege
Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
Vertraulicher Umgang mit deinen Daten
Keine ungefragte Weitergabe deines Lebenslaufs

Und ganz wichtig: Du entscheidest, welche Möglichkeit für dich interessant ist.

Zone 06 · Auch ohne aktive Suche

Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein

Vielleicht suchst du gerade gar nicht aktiv nach einer neuen Stelle. Das ist völlig in Ordnung.

Gerade dann kann ein unverbindlicher Austausch sinnvoll sein. Wenn ich weiß, welche berufliche Möglichkeit für dich interessant wäre, können wir darüber sprechen, sobald sich etwas Passendes ergibt. Du musst deshalb nicht regelmäßig Stellenanzeigen durchsuchen oder Bewerbungen verschicken.

Wenn eine interessante Möglichkeit entsteht, können wir gemeinsam prüfen, ob sie einen Wechsel überhaupt wert ist.

Was ist, wenn aktuell keine passende Stelle vorhanden ist?

Dann muss unser Gespräch trotzdem nicht umsonst gewesen sein. Wenn du möchtest, können wir in Kontakt bleiben und dein Profil für zukünftige Möglichkeiten berücksichtigen. Entsteht später eine Position, die zu deinen Erfahrungen und Vorstellungen passt, kann ich dich darauf aufmerksam machen. Ob du daran Interesse hast, entscheidest anschließend immer du.

Was kostet dich die Vermittlung?

Für Kandidaten ist meine Personalvermittlung kostenfrei. Im Rahmen einer klassischen Direktvermittlung werde ich vom suchenden Unternehmen mit der Besetzung einer Position beauftragt und entsprechend vom Unternehmen vergütet. Für dich entstehen dadurch keine Vermittlungskosten.

Welche Stellen vermittle ich?

Mein Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften sowie der Unterstützung von Unternehmen bei der gezielten Personalsuche. Möglichkeiten können sich unter anderem in diesen Bereichen ergeben:

Gewerblich-technische Berufe
Industrie und Produktion
Lager und Logistik
Technische Fachkräfte
Kaufmännische Positionen
Vertrieb
Recruiting und Personalwesen
Fach- und Führungspositionen

Welche Positionen aktuell verfügbar sind, kann sich jederzeit ändern. Deshalb kann sich eine Kontaktaufnahme auch dann lohnen, wenn gerade keine passende Stelle veröffentlicht ist.

Kann ich mich auch initiativ melden?

Ja. Du benötigst keine konkrete Stellenausschreibung, um Kontakt mit mir aufzunehmen. Schick mir deinen Lebenslauf oder einige kurze Informationen zu deiner beruflichen Situation und deinen Vorstellungen. Anschließend können wir besprechen, welche Möglichkeiten für dich grundsätzlich interessant sein könnten.

Zone 07 · Initiativbewerbung

Vertraulich bewerben

Deine Unterlagen gehen ausschliesslich an mich. Bevor dein Profil einem Unternehmen vorgestellt wird, stimmen wir das miteinander ab.

Was ich brauche

Wonach du suchst (Tätigkeit, Umfeld, Region)
Deinen Lebenslauf als PDF, gerne knapp
Ab wann du verfügbar bist

Was du bekommst

Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden, werktags
Eine ehrliche Einschätzung, auch wenn ich nichts Passendes habe
Keine Weitergabe deiner Unterlagen ohne dein Einverständnis

Lieber telefonisch? 0151 29675168 oder per E-Mail an mail@marcel-henke.de.

Name *

E-Mail *

Telefon (optional)

Deine Bewerbung *

Lebenslauf als PDF (optional, max. 10 MB) Nur PDF-Dateien zulässig.

Ich möchte im Kandidatenpool aufgenommen werden, damit Marcel Henke mich auch bei künftigen Positionen ansprechen kann. Freiwillig. Speicherung 24 Monate ab dem letzten Kontakt, jederzeit formlos widerrufbar. Ohne dieses Häkchen wird deine Bewerbung nur für die aktuelle Anfrage verwendet.

Mit dem Absenden stimmst du der Verarbeitung deiner Angaben zur Bearbeitung der Bewerbung zu. Dein Profil wird keinem Unternehmen vorgestellt, bevor wir die konkrete Position besprochen haben. Details in der Datenschutzerklärung.

Zone 08 · Häufige Fragen

Häufige Fragen von Bewerbern

Darf ich meine Bewerbung mit KI schreiben?

Ja, das ist längst normal. Rund 61 Prozent tun es. Nur nützt es dir weniger, als du denkst: KI-geschriebene Unterlagen wirken professioneller, aber austauschbar, und genau das fällt auf. Nutz die Werkzeuge für Struktur und Rechtschreibung, aber schreib die konkreten Beispiele selbst. Im Gespräch zählt ohnehin, was du gemacht hast, nicht, wie glatt es formuliert war.

Werden meine Daten ohne meine Zustimmung an Unternehmen weitergegeben?

Deine Unterlagen werden nicht wahllos an Unternehmen verteilt. Bevor dein Profil für eine konkrete Möglichkeit vorgestellt wird, stimmen wir das miteinander ab.

Muss ich aktuell arbeitsuchend sein?

Nein. Du kannst dich auch melden, wenn du beschäftigt und lediglich offen für eine interessante berufliche Möglichkeit bist.

Kostet mich die Personalvermittlung etwas?

Nein, für dich ist die Vermittlung kostenfrei. Das schreibt § 296 Abs. 3 SGB III für die private Arbeitsvermittlung sogar vor. Vergütet wird ausschließlich vom beauftragenden Unternehmen, und zwar erst, wenn eine Einstellung zustande kommt.

Muss ich mich auf jede vorgeschlagene Stelle bewerben?

Nein. Ich stelle dir eine Möglichkeit vor und du entscheidest selbst, ob sie für dich interessant ist.

Kann ich mich ohne konkrete Stelle melden?

Ja. Eine Initiativkontaktaufnahme ist ausdrücklich möglich.

Was passiert, wenn aktuell keine passende Position vorhanden ist?

Wenn du möchtest und die datenschutzrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen, können wir dein Profil für zukünftige passende Möglichkeiten berücksichtigen.

Unterstützt du mich auch während des Bewerbungsprozesses?

Ja. Ich bleibe während des Prozesses dein Ansprechpartner und begleite die Kommunikation und Abstimmung zwischen dir und dem Unternehmen.

Ein Gespräch kann der Anfang sein

Du musst dich heute nicht für einen neuen Arbeitgeber entscheiden. Vielleicht möchtest du erst einmal wissen, welche Möglichkeiten es für dich gibt. Erzähl mir, was du beruflich machst, was du verändern möchtest und welche Rahmenbedingungen für dich wichtig sind. Ich schaue anschließend, ob und wo ich dich sinnvoll unterstützen kann.

Jetzt Kontakt aufnehmen 0151 29675168

Keine Massenvermittlung. Keine ungefragte Weitergabe deiner Unterlagen. Sondern ein persönlicher Austausch und Möglichkeiten, die zu dir passen.

Nicht irgendein Job. Sondern einer, der zu dir passt.